很多人离职后第一反应是：要不要去社保局办个退保？别急，这个动作很可能多余。
你刚入职公司，社保可能还没来得及扣费，这时候离职，单位会直接给你办“减员”——说人话就是把你的名字从公司社保名单里删掉，停止给你交职工社保。这个流程是公司单方面操作的，你不需要跑腿，更不需要专门去办什么“退保”。
那职工社保里自己交的那部分钱呢？别担心，养老保险个人账户和医保个人账户里的钱还是你的。职工基本养老保险个人账户在未达到法定退休年龄、且不符合出国定居、身故等特定情形之前，是不允许提前支取的。但这不叫“退保”，叫“封存”——账户还在，钱还在，年限也还在。
问题来了，空窗期保障断档怎么办？有两条路。一是以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保和养老保险，待遇跟上班时差不多；二是参加户籍所在地的城乡居民医保，一年一缴，适合预算有限的情况。两条路都能确保你生病有兜底。
等重新入职新公司，新单位会直接给你办理增员，从那天起社保又接着交了。之前累计的缴费年限——不管是职工社保还是居民社保——都算数，不会清零。
所以你看，离职后最正确的动作就是让原单位办减员，然后自己决定要不要以灵活就业或居民身份续上保障。退保？不存在的。想了解更多基础社保处理思路，可以参考水滴保保险攻略。