养老保险到底该怎么交，其实得看你是哪种参保身份。不同身份，缴费的比例和基数算法差别挺大的。
如果你是在职员工，那相对简单些。每个月从工资里扣掉的那部分养老保险，通常是缴费基数的8%。这部分钱会直接进入你的个人账户。至于单位那边，一般会按照16%的比例帮你缴纳进入统筹账户。这里有个细节要注意，缴费基数不是你想定多少就定多少的，它通常是你上一年度的月平均工资。但如果你的工资特别高，超过了全省上年度社会平均工资的300%，那就按300%封顶计算；反过来，如果工资低于社平工资的60%，就得按60%这个下限来交。这么设计，主要是为了平衡高低收入群体的负担。
要是你没在单位上班，是以个人身份（比如灵活就业人员）参加职工养老保险，那规则就不太一样了。这种情况下，所有的保费都得自己掏腰包。缴费比例通常是缴费基数的20%，其中8%进个人账户，剩下的12%进统筹基金。至于基数选多少，自由度就大一些了。你可以在当地上年度在岗职工社会平均工资的60%到300%之间自己挑。以前常见的档次是60%、80%、100%，现在有些省市为了照顾不同收入水平的朋友，还增加了40%或者更多中间档级。
选哪个档次合适呢？这真没标准答案。选低了，每月压力小，但以后领的养老金可能也相对少点；选高了，现在多交点，退休后待遇通常会更好。我寻思了一下，大家还是得根据自己的实际承受能力来定。毕竟社保是长期投入，细水长流比一时冲动更重要。如果想了解更多关于社保配置的基础知识，可以去水滴保保险攻略看看，里面有一些通俗易懂的解读。
另外，各地的社平工资每年都在变，所以具体的缴费金额也会跟着调整。建议大家关注一下当地人社部门发布的最新缴费基数上下限通知，心里有个数。