每个月发工资的时候，你有没有瞄一眼工资条上那行“养老保险”？大多数人可能瞄一眼就过了，反正扣就扣了。但这笔钱具体怎么算、单位交多少、自己出多少，搞清楚其实挺有用的。
先说职工养老保险。这部分由单位和职工共同掏钱。单位缴多少呢？按国家目前的政策，企业职工基本养老保险，用人单位缴费比例全国基本统一为16%——当然，各地可能略有差异，但16%是主流标准。职工个人呢，统一按缴费基数的8%扣除。这两个比例是固定的。
计算公式也不复杂：单位缴费额 = 工资总额 × 16%；个人缴费额 = 缴费基数 × 8%。
打个比方，假设你月薪5000元，且这个数额符合当地社保缴费基数的上下限要求，那么每月单位要为你掏出5000 × 16% = 800元，你个人再扣掉5000 × 8% = 400元。两笔钱加起来，合计1200元/月进入你的养老保险账户。不过要注意，缴费基数不是简单等于你的工资——它有上下限，实际计算时要对照当地社保部门公布的基数范围。
各城市的缴费基数比例不太一样，如果你想了解自己所在地的具体标准，最直接的办法就是打当地社保局电话问清楚。
说完职工养老保险，再看看居民养老保险。这跟上班族交的不是一个体系，主要面向没有固定单位的城乡居民，比如老人或者灵活就业人员。居民养老保险按年缴费，设有多个档次，可以根据自身经济情况自愿选择。经济宽裕就多交点，紧张就少交点，多交到时候领的也会相应多一些。
拿深圳来说，居民养老保险通常设有180元、240元、360元等多个年度缴费档次（具体要以当地最新公布为准）。困难群体还能享受政府代缴政策。不过要强调一句，各地政策差异很大，最低缴费标准也随政策调整在变，你想知道自己当地要交多少，最好直接问当地社保局，别套用别人的数字。
简单总结一下：职工养老保险按月扣，单位出“大头”16%，个人出8%；居民养老保险按年交，档次自选，多缴多得。搞清楚这些，比稀里糊涂被扣钱强多了。