单位发工资条的时候，有个扣款项叫“五险”。但真到要用的时候，好多人压根不知道自己到底享有什么。

这么说吧，养老保险是社保大家庭里的一个“孩子”。社保是个总称，法律上叫社会保险，它包含了五个险种——基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。你上班每个月扣的那笔钱，不是只存进了一个账户，而是分门别类地给你搭起了一张网。

那张网什么时候起作用？年龄段不同，触发的险种不一样。

年轻力壮的时候，最怕什么？意外。工伤保险就是干这个的，工作中受了伤，医疗费有兜底。万一公司经营不善裁员，失业保险能帮你撑过找工作那段时间，不至于完全断了收入。女孩子结婚生子那几年，生育保险能报销一部分费用。

人吃五谷杂粮，哪有不生病的？头疼脑热去医院挂号、买药，医保卡直接结算，心里踏实多了。

再往后走，等到头发白了、腿脚不利索了，干不动活了，养老保险才真正登场。每个月领的那笔养老金，就是你年轻时自己和单位共同缴纳积累下来的，保证退休后基本生活有着落。

但问题来了——

如果只缴养老保险，像大多数正规单位那样足额缴纳五险的人能享受的医疗、失业、工伤、生育这些保障，可就全没了。养老的钱是存下了，可万一半途生病怎么办？工作时受了伤找谁？

所以你看，社保不是一个单一产品，它是一套组合拳。养老保险解决的是“老了怎么办”这一件事，社保解决的是“从年轻到老可能碰到的各种坎”这个问题。

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