很多人对养老金的缴费基数感到困惑，觉得公式复杂，其实核心逻辑就一条：多缴多得，但有个“天花板”和“地板”。
对于在职职工来说，基数原则上是你上一年的月平均工资。但这并不意味着你挣多少就按多少交，国家为了公平和基金安全，设了限制。如果你的工资特别高，超过了当地上年度社会平均工资的3倍，那超出的部分就不计入基数了，这就是所谓的“封顶”。反过来，如果工资比较低，低于当地社平工资的60%，也不能按实际低工资交，得按60%这个“保底”线来算。
这么做的目的，一方面是防止高收入者占用过多统筹资源，另一方面也是保障低收入者退休后的基本生活不至于太低。具体的社平工资数据，每个省市每年都不一样，得看当地人社局的通告。
灵活就业的朋友情况稍微灵活点。因为没有固定的单位代发工资，你们可以在当地社保局给出的几个档次里挑。通常也是在社平工资的60%到300%之间选。选哪一档，主要看当下的经济承受能力和对未来的预期。毕竟养老金遵循“长缴多得、多缴多得”的原则，现在多交一点，退休后领的也就相对多一点。
不过，社保政策具有极强的地域性，不同城市的社平工资差异很大，缴费比例也可能微调。想了解自己所在城市的具体档次和金额，最稳妥的办法还是去水滴保保险攻略看看相关的社保解读，或者直接咨询当地社保经办机构，别光听网上说的固定数字，那可能早就过时了。