很多人都有个误区，觉得社保只要凑够15年就能万事大吉，坐等退休领钱。其实这事儿没那么简单，尤其是养老和医疗这两块，规矩不太一样。
先说养老保险。以前确实常说“满15年”是个门槛，但政策已经在变了。从2030年开始，这个最低缴费年限会逐步提高，每年增加6个月，直到2039年达到20年。也就是说，如果你还年轻，或者离退休还有好些年，光盯着15年看可能就不够了。要是到了退休年龄还没攒够年限，通常可以选择延长缴费，直到满足要求为止。当然，具体怎么延、能延多久，还得看你参保地的具体规定。
医疗保险这块儿更让人头大，因为它的年限要求比养老长得多。大部分地区要求男性累计缴费25到30年，女性20到25年，才能退休后不再缴费就享受医保待遇。这差距可不小，很多人养老金领上了，结果发现医保还得接着交，或者得掏一大笔钱补齐。
如果退休时医保年限没够，怎么办？有些地方允许一次性补足差额年限，补完就能直接享受退休医保待遇；也有些地方让你继续按月交，直到凑够年限为止，这期间你可能只能享受在职人员的医保报销比例，个人账户里也没钱进。这笔账怎么算划算，得看你还差多少年，以及当地的补缴基数是多少。
社保政策地域性很强，不同城市、不同身份（职工还是灵活就业）的规定都有差异。想了解自己到底差多少、能不能补、怎么补最省事，建议直接咨询水滴保保险服务或者去当地社保局问清楚。毕竟这关系到以后的看病报销，马虎不得。