老龄化这事儿，说远不远，说近不近。但你有没有想过一个问题——万一哪天自己或者爸妈躺在床上动不了，请护工的钱从哪儿来？

别觉得这是杞人忧天。我国60岁以上人口已经超过2.8亿，失能、半失能老人的数量也在攀升。护理一个失能老人，每个月的支出可能大几千甚至上万，普通家庭根本扛不住。

正是在这个背景下，社保体系“多”出来的那一险——长期护理保险，走进了大家的视野。它被称为社保的“第六险”，专门解决失能人员的护理问题。当你因为年老、疾病或者伤残导致生活不能自理时，长护险可以给你报销护理费用，或者直接安排护理服务。目前全国已有49个城市在试点，累计惠及超过330万失能群众。

长护险虽好，但它毕竟是“试点”，不是每个地方都有。想知道自己所在地有没有这项保障，最好直接咨询当地社保部门问问清楚。

说完第六险，社保的“六险一家子”基本就是：养老、医疗、失业、工伤、生育这五位老面孔，加上刚介绍的长护险。养老不用多说，交满15年、到了退休年纪就能按月领钱，是晚年最稳的基本盘。医疗险分职工医保和居民医保，门诊住院都能报销，职工医保报销比例通常更高一些。失业保险呢，非自愿失业且符合条件就能领失业金，还能享受职业培训。工伤保险全部由单位缴费，个人不用掏钱，因工受伤或者得了职业病都能申请补偿。生育保险现在基本都并进医保了，产检分娩的费用和津贴照常享受，只是管理上统一了。

说到底，社保这些险种解决的是“有没有”的问题。真要活得体面、看得起病、养得起老，商业保险的补充少不了。想系统了解成年人该怎么给自己配保险，可以看看水滴保保险攻略。

六险各有分工，兜住的是人生不同阶段可能掉下来的风险。年轻时可能感受不深，等到上有老下有小，或者自己慢慢变老，才会发现这些“基础款”有多珍贵。该缴的别断，该了解清楚的就提前弄清楚——毕竟，社保这东西，用到的时候才发现没交够，那就晚了。