很多人都有个误区，觉得社保只要凑够15年，就可以把卡一扔，安心等着退休领钱了。其实这事儿没那么简单，咱们得把养老和医疗分开看，因为它们的规矩不太一样。
先说大家最关心的养老金。按照《社会保险法》的规定，累计缴费满15年确实是领取基本养老金的“最低门槛”。也就是说，你到了法定退休年龄，如果手里攥着这15年的缴费记录，国家是保证你能按月领到钱的。但这仅仅是个起步价。
养老金遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则。你只交了15年，领到的也就是基础中的基础；如果你一直交到退休，那每个月到手的钱肯定不是一个量级。而且对于在职员工来说，只要劳动关系还在，缴纳社保就是法定义务，不是说你想停就能停的。如果是灵活就业人员自己交，虽然有了选择权，但为了以后的生活质量，我也建议尽量别断。
再说说医疗保险，这个坑踩的人更多。很多人以为养老交满15年，医保也就跟着“毕业”了。大错特错。
医保想要退休后不再缴费也能享受终身报销待遇，需要的年限远比15年长。目前国家没有统一的标准，都是各统筹地区自己定。一般来说，大部分地方要求男职工累计缴费满25年或30年，女职工满20年或25年。像北京这种大城市，男职工要交满25年，女职工20年；而有些地区可能要求更高，比如男30年、女25年。
如果你退休时，养老够了15年，但医保还差几年才够数，怎么办？通常有两种办法：要么继续按月缴，直到凑够年限；要么在退休时一次性补齐差额部分的保费。具体怎么补、补多少，得看你所在地的医保政策。
所以，别光盯着15年这个数字。社保这东西，交的时间越长，不仅养老金基数高，医保也能早点“上岸”。要是实在拿不准自己当地的具体规定，打个12333问问当地社保局，或者去水滴保保险攻略里看看相关的科普，心里更有底。毕竟，谁也不想临退休了才发现医保还得再掏一大笔钱补缴，对吧？