刚去实习那会儿，我也挺纠结要不要自己掏钱买保险的。毕竟还是学生身份，公司给不给交社保这事儿本身就挺模糊，很多时候全看单位心情。

说实话，大部分实习生和单位之间不算正式劳动关系，所以社保大概率是没有的。这时候要是磕了碰了，或者生个小病，医药费都得自己扛，想想都肉疼。

我觉得最基础的，得有个意外险。这东西不贵，但真遇上通勤路上摔一跤、办公室滑倒这种小意外，能报销医疗费，万一严重点还有身故或伤残赔付。挑的时候别光看保额，重点看看医疗报销额度够不够，是不是不限社保范围，这点挺关键的。

再一个就是医疗险。虽然咱们年轻人身体底子好，但谁敢保证不生病？尤其是换季感冒发烧，或者肠胃炎啥的，去医院挂个号拿点药也是一笔开销。如果有百万医疗险，住院大额费用能兜底；如果预算允许，加点小额门诊险，平时看个小病也能报不少。

有些特殊专业的同学，比如学医的、搞工程的，实习内容可能涉及一些操作风险或者法律责任。这种情况，可以问问学校或者单位有没有统一买“实习责任险”或者“职业责任险”。要是没有，自己心里没底的话，也可以单独看看这类产品，主要是防那种因为工作失误导致别人受伤或财产损失的赔偿风险。

至于重疾险，我个人觉得对于短期实习来说，优先级没那么高。毕竟保费不便宜，而且重疾是大事，更适合作为长期规划。如果你已经毕业了，准备长期工作，那趁年轻身体好赶紧配上是明智的；但如果只是几个月实习，先把意外和医疗这两块基础打牢更实在。

最后提醒一句，买之前一定要看清楚健康告知，别为了省事乱填。要是已经有结节或者其他小毛病，得选能正常承保的产品。具体怎么选，大家可以去水滴保保险攻略里多翻翻，里面有不少关于学生党和职场新人的配置思路，挺实用的。