换了工作、出了国、或者干脆不想继续缴了……这个时候，很多人心里都会冒出一个问号：之前交的社保，还能要回来吗？
说起来有点反直觉——你每个月工资条上扣的那笔钱，并不是全部进了同一个账户。
我国现行的职工基本养老保险采用的是“社会统筹+个人账户”双轨结构。你从工资里扣的8%，会单独存进你的个人账户，这部分钱在理论上是你自己的；而单位替你缴的那部分（通常是工资基数的16%左右），直接进了统筹账户，说白了是大家一起用的“公共基金”。
所以问题来了：退保的时候，你能拿回多少？
答案很明确——只退个人账户里的储存额，统筹账户跟你没关系。别觉得这不公平，统筹账户的钱是用来给现在退休的人发养老金的，你要是提前把钱取走，对仍在缴费的人就不太公平了。所以政策上对退费设置了明确的前提条件，不是“想退就能退”。
那到底什么情况下才符合退费资格？常见的有这么几种。
一是重复参保。 比如你在上海交过社保，后来又在北京工作参保，系统里出现了两个账户。这种情况下转移时只能保留一个，清理掉的账户里个人缴费部分会退还给你。注意，缴费年限是不重复计算的，别以为能“白嫖”两份。
二是出境定居。 拿到外国国籍或者长期居留权，社保对你来说已经没有意义了，可以申请终止关系并退回个人账户。
三是到了退休年龄，缴费年限还是不够。 男性60岁、女性55岁（管理岗位）或50岁（普通职工）退休时，累计缴费不满15年，又不愿意接着缴、也不愿意转入城乡居民养老保险的，可以申请退费。当然，这样做意味着你以后没有职工养老金可领，要不要这么选，得掂量清楚。
四是参保人去世。 不管是退休前还是退休后死亡，个人账户里还没领完的钱，会一次性退给法定继承人。这笔钱不是遗产税意义上的“遗留”，是制度保障层面的规定。
看到这里你应该明白了：社保退费不是“存折取钱”，是有门槛的。统筹账户那部分更是想都别想。如果你在考虑要不要断缴社保，建议先算算账——失去的那部分统筹缴费，其实也是一种“损失”。
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