老婆快生了，老公交的生育险到底能派上什么用场？这个问题，估计不少准爸爸都挠过头。

说实话，男职工的生育保险主要“福利”是护理假期间的收入补偿。各地政策不一样，护理假天数短的有一周左右，长的能到半个月甚至更久，具体按你所在城市的人口与计划生育条例来算。待遇标准一般参照你单位申报的生育保险缴费基数，这块儿大差不差。

至于说老婆没交保险能不能用老公的报销，这事儿真没标准答案。

部分地区是开了这个口子的——女方没参加生育保险（比如全职在家那种），生孩子的医疗费用可以走男方的生育保险。但问题来了，各地执行起来差别太大了：有的地方要求配偶先把居民医保缴上，有的地方直接给定额补贴，还有的按比例报销但比例高低不一。你要是问具体能报多少，得到的答复八成是“打电话问当地医保局”。

大多数城市的普遍情况是这样：女方单位缴了生育险的，待遇申领就找女方公司走流程，男方这边基本用不上。如果女方没有保险，再拿男方单位去社保部门试试，但别指望拿到“全额”，具体比例看地方规定。

说白了，生育保险这东西地区差异太大，政策年年也在调整。与其自己在网上对着旧帖子研究半天，不如直接打12333或者去医保局窗口问一句来得准。