说真的，见过不少老板在这事儿上栽跟头。以为社保晚交几天没啥大事，等到收到催缴通知才傻眼。

咱们先说最直接的——滞纳金。这玩意儿不是一次性收的，是按天算的，每天万分之五。你没看错，是每天。欠一个月大概1.5%，看着不多对吧？但它会像雪球一样滚下去。拖得越久，包袱越重。

要是催了还不交，那麻烦就大了。《社会保险法》第八十六条写得清清楚楚：逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。注意啊，是“一倍以上三倍以下”，不是固定的数字。欠得越多，罚得越狠。

更狠的是，人也得挨收拾。直接负责的主管和其他直接责任人，500块到3000块的罚款跑不掉。公司罚款加上个人罚款，两头一起挨。

所以啊，社保这事真别拖。一旦被查到，补缴加滞纳金加罚款，里外里亏大了。早点合规，反而是合规成本更低的选择。