工资发了，扣完五险一金到手少了一截。
这事吧，估计不少人跟我一样——知道扣了，但懒得算，也没搞懂具体怎么算的。
行，今天不废话，直接把这事说清楚。
缴费基数有个区间，不是想缴多少就缴多少
注意这个关键点：缴费基数不是你月薪直接代入。它有个天花板和地板。
什么意思？就是你工资太高有个上限封顶，太低也有个下限托底。具体多少每年会根据当地平均工资调整，每个城市不一样。
所以3000块月薪，最后是不是按3000算，得看你当地的下限是多少。这个得查当年成都市社保中心公布的数字。
个人只掏这三个险种
五险里面，养老、医疗、失业这三样从你工资里扣。工伤和生育保险你不用管，单位出。
目前成都个人缴费比例大概是：
- 养老保险：8%
- 医疗保险：2%
- 失业保险：0.4%
简单算一下
假设当地基数没问题，按3000块月薪算：
- 养老：3000×8% = 240
- 医疗：3000×2% = 60
- 失业：3000×0.4% = 12
合计312元。这是你每个月从口袋里掏出来的部分。
但！我说的是假设基数没问题。如果下限是3500，你工资才3000，那就按3500算——你实际扣得比312多。
反过来如果月薪2万，基数上限是1.8万，那最多按1.8万算，你实际扣得反而少一些。
实际建议
别光记公式，最靠谱的做法：
- 查当地最新基数标准（每年7月左右更新）
- 看你工资条上写的申报基数是多少
- 对照比例自己验算一遍
想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。
说实话，社保这东西年年变，今天的标准明年可能就调整了。搞懂原理比记住具体数字更有用。