很多人问，手里没个“铁饭碗”，这社保到底该往哪儿搁？

其实路子就那几条，看你自己属于哪种情况。

要是你已经在公司上班了，那这事儿不用你太操心。单位必须得给你交职工社保，这里面就包含了基本养老保险。这是法律规定的，也是性价比最高的方式，因为大头是公司出，你自己只扣一小部分。这种时候，你就安心上班，等着工资条上扣款就行。

但要是暂时没固定单位，比如做自由职业、个体户，或者正在换工作间隙，那就得自己张罗了。这时候通常有两个选择。

一个是去申请以“灵活就业人员”身份参加职工社保。注意啊，这时候你只能交养老保险和医疗保险这两项核心险种，工伤、失业那些一般交不了。好处是，它和你以后在单位交的职工社保是一个池子，退休待遇计算方式也一样，相对高一些。坏处嘛，就是钱得全自己掏，压力不小。具体比例各地不太一样，大概养老保险要交基数的20%左右，医保10%左右，这笔账得算清楚。

另一个选择是参加城乡居民养老保险（以前叫新农保或城居保）。这个门槛低，缴费档次多，从每年几百到几千都有，政府还会给点补贴。适合收入不稳定，或者觉得职工社保负担太重的人。不过说实话，将来领到的养老金肯定比职工社保少不少，毕竟投入就不在一个量级上。

我寻思了一下，选哪种其实就看两点：一是手头紧不紧，二是你对退休后生活质量的预期。如果年轻、收入还行，咬咬牙交灵活就业的职工社保，长远看更划算；如果就想有个基本兜底，或者年龄偏大了再开始交职工社保不太来得及，那城乡居民养老保险也是个不错的保底方案。

不管选哪条路，早点规划总比临时抱佛脚强。要是想再仔细对比下不同险种的细节，也可以去水滴保保险攻略看看有没有更详细的拆解。