很多做小生意的朋友都在问，自己开了个店或者工作室，能不能给自己交个生育保险？毕竟生孩子也是一笔不小的开销，要是能报销还能领点津贴，那压力能小不少。
这事儿其实得看你以什么身份去交社保。咱们水滴保在帮用户梳理保障时发现，个体工商户的社保缴纳主要就两条路，待遇差别还挺大的。
如果你店里还雇了几个伙计，那你就可以用“单位”的名义去社保中心开个户。这时候，你不仅是老板，也是个“用人单位”。这种情况下，你是可以给包括自己在内的员工缴纳完整的“五险”的，也就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。只要按规定交了，该享受的生育医疗费用报销和津贴待遇，理论上都是有的。办理的时候，带上营业执照副本、法人身份证这些材料去注册地的社保窗口就行。
但如果你是那种“光杆司令”，店里没雇人，或者你就是想省事儿自己交，那通常就是去户籍地或者居住地以“灵活就业人员”的身份参保。在大多数地区的传统政策里，这种个人名义的参保，一般只能交养老保险和医疗保险这两样。像工伤、失业和生育保险，往往是关着门的，个人没法单独买，也没法通过这种方式加入。
不过，政策这东西也在变。我最近也注意到，像上海、宁夏等一些地方，已经开始试点或者正式把参加职工医保的灵活就业人员纳入生育保险覆盖了。这意味着，以后哪怕你是个体的，只要交了职工医保，可能就能同步享受生育保障了。但这还不是全国通用的规矩，各地进度不一样。
所以，最稳妥的办法还是别猜。你可以直接打个12333社保热线，或者去当地社保局的官网、服务窗口问一句：“现在灵活就业人员能不能交生育险？”问问清楚你所在城市的最新口径。如果当地确实还不行，而你又特别看重这块保障，也可以看看有没有其他合规的途径，或者通过商业保险来补充一部分生育相关的医疗支出风险。