社保断了，心里总是不踏实。
很多人下意识觉得，断了就断了，大不了补上呗。但深圳的实际情况比这复杂得多——能不能补、怎么补、补多少钱，这几个问题的答案取决于你是深户还是非深户，更取决于你的社保是怎么断的。
先说灵活就业人员。这部分人群包括没有固定单位的自由职业者、个体工商户等。在深圳，他们可以自愿参加养老保险、失业保险和基本医疗保险。但这里有个关键点：参保之后如果中断了，按规定是不允许事后补缴养老保险和失业保险的。
医疗保险稍微有点例外。如果中断缴费不超过三个月，有的地区允许补缴这段时间的医保费用。但要注意，这个政策各地执行细节可能不同，具体要以深圳市医保部门的规定为准。
所以问题来了：灵活就业人员如果想“亡羊补牢”，基本没戏。最好的办法还是按时缴费，别断。
那什么情况下能补呢？
如果是单位原因导致的社保断缴，情况就不一样了。用人单位没有按规定及时给你参保，是可以主动申请为你补缴的。这种时候，单位需要提供相关证明材料，比如工资表，用来核实当时的实际缴费基数。
非深户籍人员如果因为换工作等原因社保断了，个人通常没法直接去办理补缴。这时候要么找原单位协助处理，要么通过特定程序来操作。
至于补缴金额怎么算，很多人听说“按底薪的18%”来——这个说法不对。补缴基数不是随便定的，它取决于两件事：一是应缴费期间你的实际工资是多少，二是当地规定的缴费基数上下限。基数就高不就低，取实际工资和上下限之间的那个数。
缴费比例也不是固定的。不同险种、不同身份（深户和非深户），比例都有差异。比如养老保险，单位加个人合计大概24%左右，其中个人负担8%左右；医疗和失业的比例又不一样。近期广东省统一调整了企业职工基本养老保险缴费基数下限，如果你之前的缴费基数低于新标准，可能涉及差额补缴。
听起来有点绕？确实，社保计算从来就不是一个简单的乘法。
简单总结一下：想知道自己能不能补，先问两个问题——第一，我是灵活就业人员还是单位参保？第二，社保断是因为我个人忘了交，还是单位没给我交？搞清楚这两点，补缴的路径基本就清晰了。
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