很多人离开单位后，最担心的就是社保断缴，尤其是养老保险这块。毕竟这关系到以后退休能不能领到钱，能领多少。

其实，下岗或者转为灵活就业身份后，养老保险是可以自己接着交的。这个缴费的“底子”，也就是我们常说的缴费基数，通常是参照当地上一年度的社会平均工资来定的。

国家给了一个弹性空间，你可以在社平工资的60%到300%之间自由选择。对于大多数刚下岗、收入可能不太稳定的朋友来说，选最低档（也就是60%）是最常见的做法，这样压力小一些，也能保证缴费年限不断。

至于要交多少钱，有个简单的算法。目前个人参加企业职工基本养老保险，缴费比例一般是20%。

咱们举个不算太新的例子方便理解：假设某地上年度社平工资是每月5000元，你按最低的60%作为基数，那么你的缴费基数就是3000元。每个月要交的钱就是 3000 * 20% = 600元。一年下来就是7200元。

当然，这只是个算法演示。现实中，每个省、每个市的社平工资都不一样，而且每年都在涨。像北京、上海这些大城市，基数下限肯定比中小城市高不少。所以具体到你身上到底该交多少，最准的办法还是去问问当地的社保局，或者登录当地人社局的官网查一查最新的缴费基数上下限。

另外提醒一句，现在政策也在变，有些地方允许灵活就业人员在60%-300%之间按月或者按年调整档次。如果你手头宽裕，想以后养老金多拿点，可以适当提高档次；如果暂时困难，保住最低档不断缴才是硬道理。

关于社保和养老金的更多细节，如果想系统了解一下，可以看看水滴保保险攻略里的相关科普，里面有很多关于社保衔接和商业保险补充的建议。