出了工伤，最让人崩溃的不是疼，是接下来那些完全不知道从哪下手的流程。

别慌。咱们先把几个关键问题捋清楚，省得白跑冤枉路。

在哪认定？记住两个原则。

大多数情况下，工伤认定和劳动能力鉴定都在参保地办理，待遇也按参保地的规定来。但如果用人单位在注册地和生产经营地都没给你交工伤保险——这种情况说实话还挺常见的——那就在生产经营地认定，待遇直接找用人单位要。当然，各地政策细节不太一样，真遇到了，建议提前问清楚当地社保部门有没有什么救济途径。

材料要准备哪些？分两个阶段。

第一个阶段是工伤认定，需要提交的基本材料有：工伤认定申请表（单位盖章、本人签字）、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。注意，这里说的是“基本”，实际操作中各地可能还会要求病历资料、出院小结、医疗费用票据之类的补充材料。

第二个阶段是劳动能力鉴定。等工伤认定结论下来之后，如果涉及到伤残等级评定，需要提交鉴定申请表、之前的认定材料，以及医疗机构出具的诊治材料。

交通事故引起的工伤呢？

这种情况稍微复杂一点，除了上面的材料，可能还需要交通事故责任认定书、民事判决书或调解书这类法律文书。建议提前咨询工伤部门，免得材料不全被退回来。

有几句话必须提醒。

原件一定要留好，看病的所有单据、病历、发票，能留的都留。复印件不够用的时候你就知道原件多珍贵了。另外，各地对材料的具体要求确实有差异，表格名称、数量要求都可能不一样，最靠谱的办法是直接打当地社保部门电话问，或者去官网查最新清单，别光听别人说。

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