很多人有个误区，觉得社保只要交够了15年，就可以把卡一扔，坐等退休发钱了。其实没那么简单。
按照《社会保险法》的规定，想按月领养老金，得同时满足两个硬指标：一是累计缴费满15年，二是达到法定退休年龄。这两个条件缺一不可。也就是说，哪怕你20岁就开始交社保，交到35岁刚好15年，这时候你也领不到钱，因为还没到退休的年纪。
那要是真到了退休年龄，比如男同志60岁、女干部55岁（具体身份不同年龄可能有差异），结果发现社保才交了10年，这咋办？
这种情况通常有几种处理方式。最直接的就是申请延迟缴费，也就是继续往后交，直到凑满15年为止。如果是2011年7月《社会保险法》实施前参保的，延长缴费5年后还不够15年，可以一次性补缴；如果是之后参保的，一般就得逐月交下去，直到满15年才能办退休。当然，如果觉得职工养老保险压力太大，也可以考虑转入户籍所在地的城乡居民养老保险，按那边的规定来领待遇，不过金额通常会少一些。
还有个大家很关心的问题：既然15年是门槛，那我交满15年就不交了，划算吗？
说实话，从“能不能领”的角度看，是划算了；但从“能领多少”的角度看，可能有点亏。养老金主要由两部分组成：个人账户养老金和基础养老金。
个人账户里的钱是你自己交的，交得多存得多，以后分月返还。而基础养老金那块，跟当地的社会平均工资、你的缴费指数以及最重要的——缴费年限挂钩。公式里那个“缴费年限”乘数摆在那儿，你交的时间越长，基数越大，最后算出来的基础养老金就越多。
所以，如果你身体还行，工作也稳定，建议在交满15年后继续缴纳。这不仅是为了退休后每月多拿几百上千块，也是为了应对通胀，毕竟养老金计发基数每年都在涨，晚退休几年，计算标准也更高。
具体的退休政策和补缴细节，各地执行口径可能会有些细微差别，建议大家去水滴保保险攻略看看当地的最新解读，或者直接咨询当地社保局，心里更有底。