很多人换工作或者中间休息了一段时间，回头看一眼社保记录，发现断了好几个月，心里就开始打鼓：这能补上吗？我自己去交行不行？
说实话，这事儿挺让人头疼的。一般情况下，社保和公积金是不能随便想补就补的，尤其是以个人身份。你如果之前是跟着公司上班，现在离职了想以灵活就业人员身份接着交，那断掉的那段空窗期，大部分地区是不允许你回头去补的。这就好比你错过了班车，车开走了就是开走了，下一班得等。
那什么情况下能补呢？主要还得靠单位。比如你刚入职，公司HR忙忘了，没及时给你增员；或者公司在算工资的时候，不小心少缴、漏缴了你的社保和公积金；再或者是每年的社保基数上调了，公司需要把之前几个月少交的部分补齐。这些情况，都是由单位出面去社保局和公积金中心办理补缴手续，个人一般插不上手，也没法自己去柜台说“我要补去年的”。
还有个时间点很关键，就是三个月。很多地方有个不成文或者说成文的规定，断缴在三个月以内的，补缴起来相对容易，补上后医保待遇可能还能接续上。但一旦超过三个月，麻烦就大了。有的地方要求提供一堆证明材料，审核特别严；有的地方干脆就不让补了，只能从新开始交。而且医保断缴超过一定期限（通常是三个月），重新缴费后往往会有3到6个月的等待期，这期间生病住院是报销不了的，这点特别坑，大家一定要注意。
所以，如果你发现社保断了，先别慌着自己想办法，第一反应应该是联系前单位或者现单位，看是不是他们能帮你操作。如果是因为换工作导致的空档，且时间不长，赶紧问问当地社保热线12333，看看有没有补救措施。毕竟社保这东西，连续缴纳在很多城市跟买房、买车摇号、孩子上学都挂钩，断久了确实影响不小。
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