很多小伙伴入职时会发现，除了法定的五险一金，公司还额外给交了商业保险。这其实是企业为了提升员工福利、分担用工风险而采取的一种措施。

咱们平时说的“公司给交的商业保险”，最常见的就是团体意外险和团体补充医疗险。

团体意外险主要针对意外伤害。不管是工作中还是上下班路上，甚至是一些非工作时间的意外事故，如果导致了身故、伤残或者需要去医院治疗，保险公司会按照合同约定进行赔付。这在一定程度上能缓解突发意外带来的经济压力。

另一种是团体补充医疗险。大家知道，社保医保虽然能报销一部分，但往往有起付线、封顶线以及自费药的限制。补充医疗险就是用来填补这个空白的，它通常能对社保报销后剩余的合理医疗费用进行二次报销，比如住院费、门诊费或者一些特定的药品费用。

不过要注意，这类保险的具体保障内容、报销比例和额度，完全取决于公司当初是怎么跟保险公司谈的方案。有的公司可能只买了基础的意外险，有的则配置了比较全面的医疗计划。所以，想知道自己具体能报多少、怎么报，最准确的方法是去问问公司的HR，或者看看员工手册里的福利说明。

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