很多人离职后第一反应是：反正下家单位会接上，社保断一两个月问题不大。

真的吗？我就见过有人离职后自己跑去街道缴社保，结果一查账单，诶，怎么少了三个险种？

单位给你缴的社保，实际上是“五险一金”——养老、医疗、工伤、失业、生育，外加住房公积金。但如果你离职了，以个人身份（比如灵活就业人员）去参保，能缴的通常只有两样：基本养老保险和基本医疗保险。工伤、失业、生育这三个，单位缴的时候你感觉不到，但个人窗口还真不一定能交上——部分地区在试点放开，但全国还没全面铺开。住房公积金？那个跟社保是两套系统，别搞混了。

所以啊，离职前最好问清楚：新单位什么时候能入职、社保能不能无缝衔接。如果中间有空白期，个人的确可以去缴纳居民医保或者以灵活就业身份参保，但保障范围和职工社保是有差距的。别等用到了才发现这个也不赔、那个也报不了。提前搞明白，比事后后悔强。