刷到这类问题我忍不住想多说两句——身边真有人以为养老只要交满15年就万事大吉，结果临退休才知道政策早就变了。

先说养老保险，这是最容易让人吃亏的地方。目前最低领养老金的门槛是累计缴费满15年，但注意了，这个数字不是一成不变的。根据国家最新政策，从2030年1月1日起，养老保险最低缴费年限要用10年时间逐步提高到20年。2030年之后退休的人注意了，你现在以为够用的年限，到时候可能就不够了。

再说医疗保险，这个坑最多。网上随便搜都是“交15年”“交20年”，说实话，太笼统了。各地职工医保退休后享受免缴待遇的累计缴费年限根本不一样，常见的是男性缴满25到30年、女性缴满20到25年，北京、上海这类城市往往要求更高。所以别信网上那个统一数字，具体怎么算，一定去查你参保地的医保局规定，或者直接问当地12333。

失业保险好多人完全不知道还有附加条件。不是你主动辞职就能领，必须同时满足：失业前累计缴费满1年，而且是非因本人意愿中断就业——被裁员、单位倒闭这类情况才行。主动裸辞？不好意思，不在范围内。

工伤保险比较简单，参保缴费期间发生工伤就能申请赔偿，对年限没有硬性要求。生育保险的门槛地区差异也很大，一般连续缴费满6到12个月就能报销，各地政策不同，具体得看当地要求。

说到底，五险一金每个险种的逻辑不一样，别套同一个模板。建议定期核对一下自己的缴费记录，想了解更系统的投保思路，可以参考水滴保保险攻略。