入职后，公司给你缴社保了吗？别以为签了合同就万事大吉，身边因为社保断缴闹纠纷的还真不少。

《社会保险法》第58条有明确规定：用人单位得在用工之日起三十日内，去社保经办机构给职工办好登记。你看，法律白纸黑字，这是单位的法定义务，不是“顺便帮忙”。

万一公司真拖拖拉拉没缴呢？第63条接着说了——社保费征收机构会责令限期缴纳或者补足。简单说，公司欠缴这事，监管是管的。

但话说回来，光靠法律条文还不够。员工自己也得上点心。最直接的办法：定期查查社保缴费记录，发现异常早点跟进处理，别等到用的时候才发现断了。

还有一点挺多人容易搞错的——以为退休时一次性补齐就行了。现在的政策可不是这样，2011年7月之后参保的朋友，多数地区已经不支持这种操作了。一般是得继续缴下去，或者转成城乡居民养老保险。所以，欠缴的账别攒到退休再算，越早处理越主动。

如果公司确实因为各种原因漏缴了，具体怎么补、流程怎么走，各地可能有点差异，建议直接问当地社保经办机构。