上个月刚入职新公司，人事突然告诉你“前东家没给你缴社保，这边没法直接续上”——这种事在职场里不算少见。
先别急着上火。这种情况下，能补的险种主要是养老保险，其他医疗、工伤、失业、生育险的处理方式不太一样，而且关键点在于：补缴这件事，得由用人单位来发起，个人自己跑去窗口是办不了的。
用人单位没按时缴纳，主动申请给职工补上就行。但这里有个前提——得是“应缴未缴”的时间段。啥意思呢？就是你入职后公司应该给你缴但没缴的部分，可以申请补。如果是你自己辞职、灵活就业那段时间断了，医疗这些险种基本就别指望能补了，待遇享受也会受影响，得多留个心眼。
材料方面，各地要求略有差异，广州这边通常需要这些：
《社会保险费补缴申请表》——这个少不了，得公司填；补缴人的身份证件；劳动合同，用来证明劳动关系；工资发放的银行流水或者会计凭证；《社会保险费补缴承诺书》。至于要不要工商登记资料、养老缴费历史明细表或者托收单这些，不同情形要求不一样，最靠谱的办法是打电话或者直接去主管税务机关问清楚，免得白跑一趟。
办理地点是当地主管税务机关，不是以前那种社保局窗口了——征缴职能早就划过去了，别跑错地方。现在很多业务可以直接走网报系统线上办，省得排队。
对了，如果是新员工入职第一次增员，12个月内的补缴可以直接在网上系统操作，或者去办税服务厅一并办理增员和补缴手续，比常规流程简化不少。但超过这个期限、或者情况更复杂的，可能要走更严格的审核流程。
说到底，社保补缴这事地域性很强，政策随时可能调整，具体操作前最好跟广州税务或人社部门再确认一遍最新要求。想继续看基础的投保思路，可以参考水滴保保险攻略。