很多人问，上海社保要是中间断了，能不能回头把没交的给补上？

这事儿还真不能一概而论，得看你当时是以什么身份在交。

如果是灵活就业人员，那规矩挺严的。按照上海那边的规定，灵活就业就是按月缴费，不能通过事后追补的方式来增加缴费年限。也就是说，如果你中间几个月没顾上交，想后来一次性把这几个月的补上凑年限，这条路是走不通的。我寻思了一下，这大概是为了保证缴费的连续性和规范性吧，毕竟灵活就业本身就比较灵活，要是能随意补缴，管理起来确实麻烦。

但如果你是参加的城乡居民养老保险，情况就不一样了。参保人员在还没满60周岁的时候，是可以补缴中断年度的养老保险费的。不过这里有个细节，补缴的标准得按你办理补缴手续那一年的缴费标准来选，而且补缴的那部分钱，是享受不到政府补贴的。这就好比是你自己掏腰包把之前的空缺填上，虽然年限算上了，但福利补贴那块儿就没了。

至于那种在单位上班，单位该给你交却没交的情况，那是属于“应缴未缴”，按规定是可以补缴的，但这通常涉及到单位和个人的共同责任，跟个人主动去补缴完全是两码事。

另外，关于补缴后缴费工资指数怎么算这种特别细的技术问题，比如2010年底前的按1算，2011年后的按当年基数除以平均工资算，这些主要是为了计算养老金待遇时更公平。咱们普通用户其实不用太纠结这个公式，只要知道补缴能续上年限，但可能少点补贴或者影响最终计算基数就行了。

社保这东西，还是尽量别断。真要是断了，先搞清楚自己是哪类参保人，再决定下一步咋办。实在拿不准，去水滴保保险攻略看看相关的科普，或者直接咨询当地社保部门，毕竟政策细节有时候会有微调。