很多人辞职后第一反应就是焦虑：社保断了怎么办？能不能自己把五险一金都交了？
说实话，个人想全额缴纳“五险一金”挺难的。咱们平时说的五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险，加上住房公积金。其中，失业、工伤和生育保险通常必须由用人单位缴纳，个人没法单独去社保局办；公积金也是同理，一般得跟着单位走。
所以，离职后如果想自己接着交，通常只能以“灵活就业人员”的身份，去当地社保服务中心办理养老和医疗保险的参保手续。带上身份证、离职证明这些材料就能办。虽然险种少了点，但核心的养老和医疗保住了，心里也能踏实些。
这时候可能有人会说：“我找家代缴公司挂靠一下不就行了？这样五险一金都能续上。”
我得提醒你，这事儿现在风险很大。人社部门已经明确表态，没有真实劳动关系的“挂靠代缴”属于违法违规行为。你想想，你和那家公司根本没上班，却假装是员工，这本身就是骗保。而且，所有费用都得你自己掏，还得给代缴公司一笔服务费，一个月下来好几千块，性价比极低。万一公司跑路或者被查处，你的社保记录可能清零，钱也打水漂，甚至影响个人征信。
其实，社保断缴一两个月，天塌不下来。养老保险是累计计算年限的，断几个月不影响之前交的积累，只是最后领养老金时稍微少一点点。主要受影响的是医疗保险，大部分地方断缴次月就没法报销医疗费了，这点得注意。如果实在担心，可以先自己交个居民医保或者灵活就业医保过渡一下。
与其花冤枉钱去挂靠，不如趁这段空窗期好好休息，或者尽快找到新工作让新单位续上。如果打算长期自由职业，就去社保局问问灵活就业参保的具体政策，这才是正路。
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