养老保险断缴了，先别急着找地方补缴，冷静一下——不同身份的人，处理方式完全不一样，搞错了可能白跑一趟。
上班族要注意的，是你的劳动关系还在不在。如果你是在职职工，用人单位给你漏缴了社保，在劳动关系存续期间这部分欠费通常是可以补的。缴费基数一般按本人上年度月平均工资核定，注意了，这个基数不是想填多少就填多少——低于当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%算；高于300%的，按300%算。单位缴它的那部分，职工缴个人的那部分，各自按比例承担就是了。
但如果是灵活就业人员，情况就不太一样了。你是以个人身份参加的职工基本养老保险，按20%的比例缴费。问题来了：国家明确规定，灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说，年中断了就是断了，没办法回过头去补交那几年凑年限。断了只能从现在起继续缴，累计年限是算的，但过去的没法补。
至于滞纳金，这个主要针对的是用人单位欠费的情形。《社会保险法》写得清楚：用人单位没按时足额缴社保费的，从欠缴那天起，按日加收万分之五的滞纳金。灵活就业人员跨年度补缴本身就不被允许，自然也不存在常规的“欠费补缴并收滞纳金”这个说法——除非你是在当年内补缴当月保费，那另说。
说白了，养老保险欠费怎么处理，先看自己是什么身份。劳动关系在，企业职工，基本能补；灵活就业个人参保，基本只能从现在缴起。政策细节各地执行可能有差异，投保前可以提前了解当地规定。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。