之前有朋友问起，如果以前漏缴了养老保险，现在想补上，到底该怎么算钱？这确实是很多人心里的一个疙瘩。

一般来说，补缴的基数是有讲究的。大多数情况下，得按照当年全省在岗职工平均工资的60%或者100%来定。你可以理解为，这是为了公平起见，设定了一个相对统一的参考线，避免大家随意填报。

如果是单位欠缴需要补缴，那这笔钱得分摊。单位承担20%，个人承担8%。这个比例是固定的，就像咱们平时正常缴费一样，只是把之前的窟窿填上。

但如果你是灵活就业人员，情况就稍微简单点，但也更“沉重”点。因为没单位分担，你得自己扛下全部20%的比例。这笔账算下来，确实是一笔不小的开支。

除了本金，还有一个让人头疼的东西：滞纳金。这东西是从你欠费那天开始算的，一直算到你补齐为止。标准是按日加收万分之五。别小看这万分之五，时间一长，滚出来的数字也挺吓人的。而且政策很明确，这滞纳金是不能减免的，该交多少就得交多少。

所以啊，社保这东西，尽量还是按时交。万一真断了，想补的时候，不仅要掏本金，还得搭上滞纳金，确实不划算。具体的补缴流程和金额，最好还是去当地社保局或者通过水滴保保险服务咨询一下，毕竟各地的执行细节可能还有点差别。