在苏州工业园区上班的朋友，可能听过“乙类计划”这个词，但具体包含啥、跟自己有啥关系，估计不少人还是一头雾水。

说白了，乙类计划就是苏州工业园区根据国家社会保险法规，专门给园区参保员工定的一套保障方案。它包含五项：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。注意，这里说的是“基本”养老和“基本”医疗，不是商业保险那种五花八门的产品。

很多人会问：那我是不是就不用操心公积金了？还真不是——参加乙类计划的员工，住房公积金是“另行”参加的，简单说就是社保归社保，公积金归公积金，两码事都得安排上。

需要特别提醒的是，乙类计划是苏州工业园区特有的分类方式，别误以为是全国统一的社保政策。如果不确定自己或家人是否属于园区参保范围，建议直接咨询单位HR或园区社保公积金管理中心，避免白跑腿。

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