离职这事儿，说大不大，说小也不小。最让人心里没底的，往往是社保怎么办。
很多人一离职就慌了，怕断缴影响以后看病报销，也怕养老金年限不够。其实没那么复杂，咱们分三种情况来看，你对号入座就行。
第一种，你打算休息一段时间，或者做自由职业、开个小店。这时候你可以去户籍地或居住地的社保经办机构，以“灵活就业人员”的身份自己交社保。注意啊，这种自己交的方式，通常只能交养老保险和医疗保险这两项，工伤、失业和生育险一般是交不了的。虽然少了几项，但核心的养老和医疗保住了，心里就踏实多了。具体能交哪几档，得看你所在城市的政策，有的地方支持线上办，有的还得跑趟大厅。
第二种，你已经找好了下家，马上要入职新公司。这就简单了，你什么都不用太操心，把之前的参保信息告诉新公司的人事就行。新单位会帮你办理社保续缴手续。如果是在同一个城市换工作，通常系统里自动接续；如果是跨省市换工作，那就涉及到“社保转移”。以前还得拿着纸质凭证两头跑，现在方便多了，通过“掌上12333”APP或者国家社会保险公共服务平台，线上就能申请转移接续，省时省力。水滴保保险攻略里也有提到，社保连续性对很多权益都很重要，尽量别让它断着。
第三种，你暂时没工作，也不想以灵活就业身份交职工社保（毕竟全额自费压力不小）。那你可以考虑参加户籍地的“城乡居民基本养老保险”和“城乡居民基本医疗保险”。这个费用比职工社保低很多，一年交一次，适合预算有限或者短期不打算工作的朋友。不过要注意，居民社保的待遇水平和职工社保是有差距的，尤其是养老金部分，这点得心里有数。
我寻思了一下，其实不管选哪种，核心原则就一个：尽量别断。医保断了，次月可能就没法报销了；养老断了，虽然年限可以累计，但中间空着总归是损失。要是拿不准自己适合哪种，也可以去水滴保官网首页看看相关的科普内容，或者咨询当地社保局，毕竟各地细则还是有差别的。