很多老板在买保险时容易把安责险和团体意外险搞混，觉得都是保人的，买一个不就行了吗？其实这俩完全是两码事，弄错了可能赔了钱还担着责。
先说安责险，全称是安全生产责任保险。它保的是“责任”。简单讲，就是企业在生产过程中出了安全事故，依法该赔的钱，保险公司来出。这个范围挺广的，不仅包括自家员工，还包括事故里受伤的第三者（比如路人、访客），甚至相关的法律费用、救援费用都在里面。对于煤矿、危化品这些高危行业，国家是明确要求必须投保的，属于一种强制性的合规动作。
团体意外险就不一样了，它本质上是一种“福利”。企业出钱给员工买，保障的是员工在工作或生活中发生的意外伤害，比如摔伤、车祸导致的医疗费、伤残或身故赔偿。注意，这笔钱通常是直接赔给员工或其家属的。即便企业买了团意险，如果事故是因为企业安全管理不到位造成的，员工拿了意外险赔款后，依然可以起诉企业要求承担法律责任。这时候，团意险是没法帮企业抵扣这部分法律赔偿责任的。
所以，看预算和合规要求来定。如果是高危行业，安责险是底线，必须得有；如果想给员工多一层关怀，或者在非高危行业想转移一部分用工风险，可以加上团体意外险。要是想更彻底地转嫁企业对员工的法律赔偿责任，其实还可以看看雇主责任险。具体怎么搭配，可以去水滴保保险攻略里找找思路，或者直接在水滴保官网首页筛选适合企业现状的产品。