每个月工资到手，发现社保扣掉的钱和工资条上的数字对不上？——这太正常了，说白了就是“缴费基数”和“实发工资”根本不是一回事。
缴费基数怎么定的？不是看你当月发了多少钱，而是看你上一整年的月平均工资。简单讲就是：把去年1月到12月的工资加一起除以12，得出来这个数就是你当年的社保缴费基数。当然，如果你刚入职不满一年，那就按入职第一个月的工资来核定，后面再逐步调整。
但这里有个关键点：基数不是你想交多少就交多少。各地的社保局会给你划个框——下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是平均工资的300%。
也就是说，如果你月平均工资低于下限，系统会自动按下限基数扣费；如果高于上限，缴费就按上限封顶。60%到300%这个区间是国家统一标准，各省市都执行这套规则。
所以为什么很多人觉得自己工资不高，社保扣得却不少？因为你的工资如果刚好踩在社平工资60%以上，缴费基数可能就比实际到手工资高了。反过来，高收入群体反而会出现缴费基数“封顶”的情况。
搞明白这个逻辑，下次看工资条就不会一头雾水了。想系统了解五险一金的基础知识，可以参考水滴保保险攻略。