没单位挂靠，社保还能自己交吗？很多人被这个问题卡住过。答案是能——没有工作单位但有收入的人员，或者单位不缴社保的人员，都可以以个人身份参保。只不过能保的范围有限，通常是养老保险和医疗保险这两项。工伤保险、生育保险这些，得依托单位才能参加；失业保险在部分地区对灵活就业人员放开了口子，但工伤和生育暂时还是有门槛。至于住房公积金，那是另一个体系，不属于社保范畴，得走别的渠道处理。
这里有个关键点得提醒一下：2029年12月31日之前退休的人，养老保险最低缴费年限还是15年；但从2030年1月1日起，这个门槛会逐步提高到20年。 如果你现在30岁出头，退休前能交够15年的可能性很大；但如果你是二十来岁刚工作，别理所当然觉得“15年就够了”，政策在变，现在就得算清楚自己的账。
假设一种情况：到了退休年龄，发现养老险没交够年限怎么办？《社会保险法》给了三条路——要么申请延缴，继续交到满规定年限，然后按月领养老金；要么转成城乡居民养老保险，待遇计算方式会不同；要么在符合条件时终止职工基本养老保险关系，个人账户里的钱一次性退还给你。听起来退钱最干脆对吧？但这里有个很多人不知道的坑：你个人账户里的钱确实能拿回来，可单位缴的那部分——进入统筹基金的那些——跟你就没关系了。换句话说，退保相当于主动放弃了一部分本该属于你的权益。所以，不到万不得已，不建议走这条路。
再说说医疗保险怎么交钱、钱去哪儿了。职工医保是单位和个人共同缴费，个人一般缴工资基数的2%，单位缴8%左右（各地比例会有差异）。医保账户分两块：个人账户和统筹基金。个人账户里的钱你可以直接用来买药、看门诊；统筹基金呢，主要负责报销住院和大病的医疗费用。这几年医保改革推进得挺快，各地陆续推行门诊共济保障改革，单位缴的那部分钱现在主要进统筹基金，不再像以前那样划入你的个人账户了。具体到你所在的城市怎么执行，可以打12333咨询一下当地的医保部门。此外很多地方还有大病医疗费用补助，就是常说的“大病统筹”，专门针对高额医疗支出再筑一道防线。
社保涉及的政策细节地区差异挺大，上面说的是比较通用的框架。具体到要不要自己参保、怎么规划缴费年限，建议根据自身情况算一笔长期账。想了解更多基础概念，可以参考水滴保保险攻略。