换工作或者暂时失业的时候，大家最担心的往往就是社保会不会断。毕竟这关系到看病报销和以后的养老金，心里没底很正常。

简单直接地回答：社保确实可以断交，法律没规定必须无缝衔接。但“能断”不代表“断了没事”，不同险种的影响差别挺大的。

最让人头疼的其实是医疗保险。很多地方的政策是，一旦断交，次月起就没办法享受医保报销待遇了。这时候要是生病住院，所有费用都得自己掏腰包。如果断交时间比较短，比如三个月内赶紧续上，可能次月就能恢复使用；但如果断得太久，超过三个月再续交，很多地方会设置3到6个月的等待期，这段时间交了钱也报不了销，这就很亏了。

养老保险相对宽容一些。它看的是累计缴费年限，只要退休前累计缴满15年就行。中间断几个月，之前的年限不会清零，个人账户里的钱也会一直在那儿攒着。不过嘛，断交意味着缴费年限变短，个人账户积累变少，以后领的养老金自然也会跟着缩水。所以能不断还是尽量别断。

至于失业、工伤和生育保险，断交期间肯定是没法享受相关待遇的。比如想领失业金，通常要求失业前连续缴纳失业保险满一年，断了可能就够不着门槛了。

那断了之后能补缴吗？这事儿得分情况。

如果是公司该给你交却没交，比如试用期漏缴了，那完全可以要求公司去社保局补办，这是公司的法定义务。但如果是你自己辞职或者灵活就业期间想补缴，现在政策收紧了很多。大部分地区不允许个人以事后追补的方式增加缴费年限，尤其是灵活就业人员，中断的月份基本补不了。以前那种找第三方机构代缴的操作，现在风险也很大，很多地方查得严，甚至可能被视为违规参保。

还有人问，断交了能不能把社保里的钱取出来？

基本上取不出来。社保个人账户是封闭运行的，除非你出国定居、去世由继承人提取，或者达到退休年龄但没缴满年限且不愿继续缴费等极少数特殊情况，否则里面的钱只能留着以后用，不能提前支取。所以想着“断交提现”这条路是走不通的。

如果暂时没工作，又担心社保断掉，可以考虑以灵活就业人员身份在户籍地或居住地自行缴纳养老和医疗保险，这样能保证医保不断档，养老年限也能接着攒。具体怎么操作，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保办理指南，或者咨询当地社保局，毕竟各地细则还是有差异的。