很多人知道怀孕生娃能报销，但具体能报什么、怎么补，可能没几个人能说清楚。生育保险的待遇，说白了就两笔钱——一笔是生孩子的医疗费，一笔是产假期间的生活费。
先说医疗费。从怀孕建档到生孩子、再到产后复查，这中间产生的检查费、住院费、手术费，只要在医保目录范围内的，都能按规定报销。还有一部分人可能不知道——做计划生育手术（比如上环、取环）也能报。当然，各地具体的报销项目和比例不太一样，建议直接问参保地的医保部门，心里更有数。
再说说产假期间的"工资"。女职工因为生孩子没法上班，这段时间的收入损失就由生育津贴来补。生育津贴一般由用人单位向社保机构申报，审核通过后发放。注意了，这笔钱是替代你正常工作时的工资，所以理论上不会让你"亏"——但实际操作中，有些单位的生育津贴可能跟平时工资存在差额，这块就得自己跟公司协商了。好消息是，现在不少地方已经支持生育津贴直接打到个人账户，不用再经过公司"中转"，省去不少麻烦。
产假天数也有讲究。法律规定的基准线是98天，难产加15天，多胞胎每多一个孩子再加15天。要是遇到剖腹产、吸引产这些情况，也算难产。具体到各地的假期安排，可能还有地方性的增加天数，这个就得看当地政策了。
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