很多企业主可能都有这种感觉——2020年社保账单明显“瘦”了，但到了2021年，那种“优惠感”好像一下子就没了。是不是政策收紧了？企业还能不能享受点优惠？
先说个结论吧：2021年确实没有2020年那种“大手笔”减免了，但“省”的方式变了。
回想一下，2020年疫情期间，国家对中小微企业推出了阶段性社保减免政策，单位缴费部分直接免征，说白了就是白纸黑字告诉你“这笔钱不用交了”。这套政策执行到2020年12月底就结束了。
2021年啥情况？人社部明确说了，不再延续那种免征或减半征收的做法了。社保缴费按正常标准来，企业该交的一分不少。
但是！人社部同时保留了另一项扶持政策——阶段性降低失业保险和工伤保险的费率。这俩险种的企业缴费比例往下调了一点，而且这政策不是只管几个月，它原定2021年4月30日到期，后来又延续到2022年4月30日，等于2021年一整年企业都在享受这个优惠。
所以情况就是这么个情况：2020年是直接“免单”，2021年是“打折”——只不过这个打折只针对失业险和工伤险，养老保险那些不在范围内。
对咱们企业来说，关键是搞清楚自己交的那几个险种分别是什么情况。别看到政策延续就觉得所有险种都有优惠，也别一看没有免征就以为啥优惠都没了。了解清楚政策边界，心里才有数。
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