很多刚入职的朋友都有个疑问：公司给交了五险，自己老家那边还要不要接着交那个一年几百块的城乡居民养老保险？

咱们先捋一捋这“五险”里到底有啥。通常说的五险，就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。你看，这里面已经明明白白包含了“基本养老保险”，也就是大家常说的职工养老保险。

既然单位已经给你交了职工养老，那就真没必要再掏钱去交居民养老了。为啥呢？因为国家有明确规定，同一时间段内，你不能既参加职工养老保险，又参加城乡居民养老保险。就算你两头都交了，到了退休那会儿，你也只能选其中一种来领养老金，没法两边都领，更不可能领双份。

而且说实话，职工养老保险的待遇通常比居民养老要高不少。如果你两边都交，最后还得办清退手续，把居民养老那边个人账户里的钱退给你（统筹部分的钱是退不回来的），这一进一出，除了占用你现在的现金流，没啥实际好处。我寻思了一下，这纯属是花冤枉钱。

所以，只要你在单位正常上班、正常交着五险，老家的居民养老保险就可以先停一停。等你哪天离职了或者灵活就业了，再考虑续上也不迟。要是担心以后换工作断缴，也可以看看水滴保保险攻略里关于社保衔接的一些小知识，心里更有底。

总之，别被“多交多保”的想法带偏了，社保这东西，重复参保不仅不叠加待遇，处理起来还麻烦。认准职工养老这一份，踏踏实实交够年限，才是正经事。