很多人拿到工资条时，看到扣掉的那笔社保费都会有点懵：明明基数才4000，怎么算下来感觉也不少？
其实这笔钱是企业和咱们个人一起出的。如果按4000的基数来算，个人每个月大概要掏440到480块左右，而企业那边承担的会更多一些，通常在1000到1200元上下。当然，这只是一个大概的范围，因为每个地方的“行情”不太一样。
咱们自己交的部分，主要是养老保险和医疗保险。养老保险一般按基数的8%扣，也就是320元；医疗保险大概是2%，也就是80元。这两项是雷打不动要从工资里划走的。至于失业保险，大部分地区个人也要承担一点点，通常是0.5%到1%不等，也就是20到40元。
企业那边要操心的就多了。除了帮咱们交养老（通常16%左右，即640元）和医疗（8%左右，即320元），还得单独承担工伤保险和生育保险。这两项咱们个人是不用掏钱的，全由公司买单。特别是工伤险，根据不同工种的危险程度，费率会有所浮动，一般在0.2%-1.9%之间。
所以你会发现，虽然你只看到了自己扣的那几百块，但公司实际为你支出的社保成本可能要翻倍。这也是为什么有些小公司在谈薪资时会比较纠结社保缴纳比例的原因。
不过话说回来，各地的具体比例真的千差万别。有的地方医保合并了生育险，有的地方失业险比例低一些。如果你想知道自己每个月到底被扣了多少，或者公司有没有足额缴纳，最靠谱的办法还是去水滴保保险攻略看看相关的社保查询指南，或者直接登录当地的社保服务平台查一下明细，那样心里才最有底。