你有没有想过，人生那些关键节点——生病、孩子出生、买房落户——往往来得猝不及防。而社保这个东西，平时感受不到，关键时刻却能顶大用。

上班族常说的五险一金，其中的“五险”就是社保：医疗、养老、生育、失业、工伤。交社保不是为了别人，是为了自己口袋里少掏钱、遇事时多点底气。

问题来了：换工作时，社保断了怎么办？

说实话，断缴这事可大可小，但以下几种情况一旦撞上，确实挺让人头疼的。

生病住院，账单全自理

医保断缴后，次月起通常就不能报销医疗费了。这不是危言耸听，是全国普遍执行的政策。

有人可能想，我身体好着呢，哪有那么倒霉。话是这么说，但万一呢？一场大病没有医保托底，费用全得自己扛，那滋味不好受。

还有些朋友觉得，反正买了商业医疗险，医保报不了就靠它呗。这里有个细节：多数商业医疗险的条款里，经过社保报销和没经过社保报销，最终赔付比例是有差距的。具体能赔多少，还得翻翻自己的保单合同。

准备生孩子，产检费全贴

社保断缴，生育保险也跟着断了。产检加起来可不是小数目，没有生育险就得全掏腰包。

更关键的是生育津贴。单位给你缴的生育保险，在关键时刻能变成一笔不少的钱。但多数地区都要求分娩前连续缴满一定月份才能领，各地政策不太一样，有的9个月，有的12个月。一旦断了，这笔钱就悬了。

所以，备孕前最好先查查当地的要求，别等到产假休完了才发现没资格领。

在大城市扎根，买房落户门槛高

很多年轻人从小地方出来，想在大城市安家。社保这东西，除了管看病、生孩子，还跟城市生活的方方面面挂钩。

买房、落户、孩子上学，这些事在大城市往往有社保缴费年限的要求。有的要求连续缴纳，中途断了就得重来。政策年年都在调整，具体现在要缴几年，建议直接问当地社保部门，别套用网上的老黄历。

说了这么多，其实就想说一件事：换工作可以，社保别跟着断。

那怎么操作呢？两个思路。一个是找新东家时确认好入职时间，让新单位及时续上；另一个是如果短期内找不到工作，可以考虑以灵活就业人员身份自己缴职工医保。当然，具体怎么办，还得结合自己的情况来。

社保这东西，平时不起眼，真到用时才知道离不开。提前规划，总比事后补救来得从容。想了解更多社保处理思路，可以看看水滴保保险攻略。