很多人在公司福利里看到“平安关爱一生尊享版”这个名字，第一反应可能是：这产品到底咋样？我自己能不能买？
咱们先说最现实的一个点：这是一款团体保险。也就是说，它不是你在手机上点点就能直接下单的那种个人产品。得是你所在的公司跟平安养老险那边开通了合作，你才能以员工身份去投。有些公司甚至允许你给配偶、孩子或者父母也带上，但这都得看你们单位的具体政策。所以，如果你是想自己单独去买一份，那这条路大概率是走不通的。
再说说大家关心的保障和性价比。这款产品由平安养老承保，在大公司的重疾产品里，它的价格确实不算贵，尤其是对于50岁以下的朋友，缴费期可以选得比较长，最长能交到65岁。拉长缴费期有个好处，就是每年的保费压力会小很多，杠杆率相对高一些。
不过，便宜归便宜，细节上还是有些地方值得琢磨。比如轻症保障，它把轻症分成了5组。分组意味着什么？意味着如果同一组里的疾病赔过一次，那这组里其他的病可能就不赔了，这在一定程度上会降低多次赔付的概率。而且，它的轻症赔付比例是20%，现在市面上不少重疾险的轻症赔付比例都在25%到30%之间，这么一比，20%确实显得有点单薄。
所以，判断它好不好，不能光看名字或者品牌。如果你公司有这个福利，那肯定建议配上，毕竟大公司的团险性价比通常不错，算是白给的保障。但如果你指望靠它解决所有的重疾风险，可能还得看看有没有其他补充空间，特别是轻症这块。具体怎么搭配，还是得看你手里的预算和对保障深度的要求。想了解更多的配置思路，可以去水滴保保险攻略翻翻看，里面有很多关于不同人群该怎么选保险的干货。