很多人对职工养老保险的缴费去向有点迷糊，总觉得交了不少钱，不知道哪部分算是自己的。
其实规则挺明确的。职工养老保险是社保里的重头戏，由所在企业和职工个人一起承担。以前有些说法是企业交20%，但现在为了减轻企业负担，国家把单位缴费比例降到了16%左右（具体看各地政策），而职工个人依然承担8%。
这8%去哪儿了？全进你的个人账户。也就是说，你工资条上扣掉的那部分养老保险费，一分不少地存进了你的养老个人账户里，这笔钱是有利息的，而且完全属于你。
那企业交的16%呢？这部分不进个人账户，而是进入社会统筹基金。你可以把它理解为一个“大池子”，用来给现在已经退休的人发基础养老金，或者在你退休后，根据当地平均工资水平给你发放基础养老金部分。
所以简单说，个人交的8%是“存起来”的，单位交的16%是“统筹用”的。这种设计既保证了个人有积累，又体现了社保的互助共济性质。
如果你对社保缴费细节还有疑问，或者想看看不同缴费年限对养老金的影响，可以去水滴保保险攻略里找找更详细的解读。毕竟养老金这事儿，早点弄明白，心里更有底。