很多同学在找实习的时候都会纠结这个问题：我是不是得自己掏钱买个保险？

其实这事儿不能一概而论，得看你在哪儿实习，以及单位给不给力。

咱们得先搞清楚一个概念，实习生和正式员工不一样。在法律上，大部分在校大学生的实习并不构成正式的劳动关系，所以单位并没有义务像对待正式员工那样，给你缴纳五险一金。这意味着，如果你在实习期间受了伤，可能没法直接走常规的工伤理赔流程，除非你所在的地区有特殊的单险种参保政策，或者单位自愿为你缴纳了工伤保险。

有些比较规范的大公司，为了规避风险，也会主动给实习生买上一份商业意外险或者雇主责任险。这种情况下，你确实可以稍微松口气。但问题是，并不是所有公司都这么自觉。很多小公司或者管理不那么严谨的地方，可能就真的“裸奔”了。

所以我建议大家在入职前，别不好意思，直接问问HR或者带你的导师：“咱们实习期间有保险保障吗？”如果对方说没有，或者含糊其辞，那你心里就得有个底了。

这时候，自己花几十块钱买一份短期的意外险其实挺划算的。毕竟实习期也就几个月，保费不贵，但万一磕着碰着，或者上下班路上出点啥意外，至少有个兜底的。这不仅是保护自己，也是让家里人放心。

别觉得倒霉事儿轮不到自己，职场新人嘛，对环境不熟悉，出点小状况的概率其实不低。与其到时候手忙脚乱，不如提前花点小钱买个踏实。