做老板最怕什么？员工出事绝对算一件。

真碰上了，不光人受罪，钱包也得跟着出血。医疗费、误工费、伤残补偿……哪一项都不是小数目，更别说有时候还得面对法律诉讼。说白了，工伤这笔账，很多企业其实扛不住。

这时候，雇主责任险的作用就体现出来了。它是专门给企业设计的一种责任保险，用来转嫁雇主依法需要对员工承担的赔偿责任。翻译成人话就是：员工在工作期间因意外或职业病出了事，依法该由老板出的钱，保险帮你扛一部分。

具体保什么呢？常见的包括医疗费用、误工费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金这些。但——这里要敲黑板了——具体赔多少、怎么赔，得看你买的保险合同怎么约定，不同产品可能有不一样的免赔额或赔付上限。保险不是万能的，别指望什么都全额报。

说到底，雇主责任险解决的是“万一”这个概率问题，让企业在面对员工工伤时有个兜底，不至于一下子被赔垮。但关键还是得看清楚条款，搞明白自己这份保单到底保什么、不保什么。想了解更多企业用工风险相关的保障思路，可以参考水滴保保险攻略。