说实话，离职最让人心里没底的，除了下家还没着落，就是社保断缴这事儿了。

先说个冷知识：用人单位跟你解除劳动合同那天起，十五天内就得帮你把社保关系转出去。这是法律规定的，不是单位想拖就能拖的。所以离职的时候，你完全有底气跟原单位要这份“解除合同证明”，别不好意思。

那社保到底怎么跟过去呢？

其实就两条路。要是你很快找到新东家，市内或省内换工作基本不用你操心——新单位直接给你做增员，原单位做减员，两个动作一对接，社保就自动续上了。跨省也没那么麻烦，现在通过国家社会保险公共服务平台或者“掌上12333”APP，线上提交申请，两边社保机构后台一对接，养老和医疗关系就转过去了。不用你本人请假跑回老家开证明，更不用拿着什么档案保险手册跑劳动部门排队。

有人问了：我离职了，下家还没影儿呢，社保就这么断着？

也不是非得断。你可以以灵活就业人员的身份自己参保。注意啊，灵活就业通常只能参加养老和医疗两个险种，失业、工伤、生育这三个就别想了，而且所有费用都是自己掏腰包。经济压力大一点，但至少保障不会完全裸奔。

说白了，离职社保就三句话：原单位及时做减员、新单位直接做增员、暂时没工作就自己续灵活就业。别被那些老黄历唬住了，什么打印凭证、回原籍办理，现在真不用那么折腾。

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