很多人一听到“保险”两个字，下意识就觉得——得交钱吧？

别急，生育保险还真不是那么回事。

根据国家医保局的规定，参加职工生育保险的在职职工，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳。

换句话说，只要你是在公司正常上班的，生育保险这笔钱单位替你出了，你工资条上根本看不到这一项扣除。

这东西说起来好像挺常识的，但我发现还真有不少职场人搞不清楚，甚至以为“生育险我自己交一部分、单位交一部分”。不是的，单位全包。

那灵活就业的人怎么办？

情况就不太一样了。你没单位给你兜底，就得自己来。部分地区比如天津、江西、浙江、贵州、上海等地，已经允许灵活就业人员在参加职工医保的同时同步参加生育保险，但费用也是自己承担；而有些地方呢，灵活就业人员只能报销一部分生育医疗费，生育津贴就别想了；还有一些地区压根没把灵活就业人员纳入生育保险的覆盖范围。

所以啊，灵活就业的朋友想知道自己到底能享受什么待遇，最靠谱的办法是直接打当地医保局电话问清楚，政策差别挺大的。

缴费比例大概什么水平？

目前多数地区已经把生育保险和职工基本医疗保险合并征收了，不再单独列出一个固定比例。各地政府根据本地经济发展和基金收支情况来确定费率，一般在0.5%到1%之间浮动——注意，这是用人单位那边的比例，跟你个人没关系。

机关事业单位和企业单位的费率也可能存在差异，但这个数字仅供参考，别拿它去跟你们公司对账。

真想查准的，直接去当地医保局官网或者政务服务平台，最新标准都在那儿挂着呢。

想继续看生育津贴怎么领、能领多少钱，可以参考水滴保保险攻略。