离职或者换工作的空窗期，社保一旦断交，心里确实容易打鼓。毕竟这五险里，有些待遇是“现用现享”，断了就真没了。
先说大家最关心的看病问题。医保断交后，从第二个月开始，去医院看病住院的报销待遇通常就暂停了。也就是说，万一这时候生病，统筹基金那部分钱没法帮你出，得自己掏腰包。不过，医保卡个人账户里之前攒下的余额，还是能正常用来在药店买药或者支付门诊小额费用的，这部分钱属于你自己，不会清零。只要尽快找到新工作续上，下个月一般就能恢复报销资格。
至于生育保险，这个对连续性要求更严。很多城市规定，想要领取生育津贴或报销产检分娩费用，需要在分娩前连续缴纳满一定期限（比如9个月或1年）。如果中间断交了，哪怕只断一个月，之前的连续缴费记录可能就作废了，得重新累计。这对于正计划要宝宝的家庭来说，影响挺大的。
所以，如果打算离职，最好提前算好时间，或者咨询一下当地社保局，看看能不能以灵活就业人员身份自己接着交医保，至少把最基础的医疗保障兜住。实在不清楚怎么操作，也可以来水滴保保险攻略看看相关的社保科普，心里有个底。
社保这东西，平时觉得没存在感，真要用到的时候才发现它多重要。尤其是医保和生育险，断交的成本远比想象中高。