离职的时候，大家最担心的往往不是下家在哪，而是这中间的“空窗期”社保怎么办。尤其是医保，毕竟谁也不敢保证自己这段时间绝对不生病。
很多小伙伴问，辞职后如果原单位把社保停了，医保是不是立马就废了？其实没那么快，但也确实会受影响。
一般来说，单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险后，你的医保账户会在停止缴费的次月15日左右进入“封存”状态。这个“封存”听着挺吓人，好像卡被锁死了一样，但实际上它只是暂停了你享受“统筹基金”报销的资格。
什么意思呢？就是如果你这时候生病住院，想走医保报销大头的那部分，大概率是报不了的，因为统筹待遇已经暂停。但是！你医保卡个人账户里剩下的那些钱，还是你自己的，一分都不会少，也不会清零。
在账户封存期间，你依然可以拿着医保卡去本市的医保定点医院看门急诊，或者去定点药店买药。只要卡里还有余额，就能直接刷卡结算，直到把钱花完为止。这就好比你钱包里还有现金，虽然信用卡（统筹报销）暂时刷不了了，但现金（个人账户余额）照样能买东西。
不过要注意，这只是权宜之计。一旦个人账户里的钱花光了，或者你需要进行住院等大额医疗支出，没有统筹基金的支撑，压力就会非常大。而且，医保断缴时间如果过长（比如超过3个月），再重新参保时可能会有几个月的等待期，这期间也是无法享受报销待遇的，甚至可能影响连续缴费年限的计算。
所以，如果打算换工作，尽量做好衔接。如果中间有空档，可以考虑以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保，或者先参加城乡居民医保作为过渡，别让保障彻底“裸奔”。具体怎么操作，不同城市的规定会有细微差别，拿不准的时候可以去水滴保保险攻略看看相关的社保接续指南，或者直接咨询当地的医保部门，心里有个底才踏实。