每个月工资扣掉的社保钱，到底去哪了？

每次看到工资条上那一串扣款数字，心里总有点说不出的滋味。

养老金扣一笔、医疗保险扣一笔、失业保险再扣一笔——钱去哪儿了？很多人可能从来没细想过，反正每个月准时扣，单位那份似乎跟你没关系似的。

但我跟你说，搞清楚这些比例还挺重要的。毕竟这关系到你以后能领多少养老金、看病能报销多少、失业了有没有兜底。

先说结论吧：社保里的五个险种，缴费规则各不相同，有的需要你掏钱，有的完全不用你管。

养老、医疗、失业这三个险种，单位和个人都要出。养老那边常见的是单位缴16%、个人缴8%，医疗单位一般在7%-9%之间（各地有差异），个人缴2%；失业险单位出0.5%-0.7%，个人出0.3%-0.5%，不过各地阶段性降费政策不同，具体数字得看当地。

工伤保险和生育保险就简单了，个人一分都不用掏。工伤保险全部由单位承担，生育保险现在跟职工医保合并了，单位按照两项保险的合并费率缴纳，也跟你没关系。

所以回过头看工资条，真正从你口袋里扣出去的就三笔钱：养老、医疗、失业。其他两个完全是用人单位在扛。

不过话说回来，单位和个人的缴费基数可能不一样。有的公司按实际工资全额缴，有的按最低基数缴，这里面的弯弯绕绕就多了去了。你要是想搞清楚自己到底缴了多少，最直接的办法就是去当地社保局官网查，或者打12333问问。

反正社保这事儿吧，知道得越清楚越不吃亏。