社保缴满15年，这几个字说出来轻飘飘的，但真到了退休门槛前发现差个几年，那心情可就复杂了。别慌，先搞清楚你参加的是哪种养老保险，答案完全不同。
城乡居民养老保险这边，政策相对灵活。通常到60岁领取待遇时，不足的年限可以一次性补上。当然“通常”这个词要划重点——具体怎么补、补多少，还是得以当地人社部门的口径为准打电话12333问清楚，别偷懒。
职工基本养老保险就复杂一些，毕竟涉及的钱和年限都更多。这里有三条路可以走：
继续缴费至满15年，这是最直接的方式。根据《社会保险法》，达到法定退休年龄但年限不够的，可以申请延长缴费。如果你是在2011年7月1日《社会保险法》实施之前就参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，还能一次性补齐——注意，这个优惠是有时间门槛的，后来参保的人就没这待遇了，只能老老实实一年一年缴。
转入城乡居民养老保险。把职工养老关系转回老家，合并计算缴费年限，等达到居民养老的领取条件后，按居民办法领待遇。顺嘴说一下，居民养老转职工养老就不行了，年限不互认，转过去就亏了。
终止职工养老保险关系。写份书面申请把关系停了，个人账户里的钱会一次性打给你。这条路走得的人不多，但确实是个选项，适合确实不想再折腾的人。
对了，2025年起开始实施的延迟退休政策也值得关注。职工和单位协商一致的话，可以弹性延迟退休，最长不超过3年。听起来好像能“赖”着多干几年，但注意了，这主要是在职期间协商用的，不是专门拿来补社保年限的。而且得单位点头才行，不是你想延就能延。
说了这么多，最实用的一句话还是：去问你们当地社保局。每个城市的细则多少有点出入，网上查半天不如一个电话说得清楚。